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Trabajo en equipo y prevención de conflictos

Las relaciones interhumanas que se desarrollan alrededor de su trabajo, en actividades de participación ciudadana son tan complejas que por su propia naturaleza tienden a generar situaciones de contraposición de intereses, necesidades, motivaciones y percepciones de la interacción humana.

El Trabajo en equipo, como medida para la prevención y manejo de conflictos, busca con la comunicación eficaz mejorar las relaciones interpersonales en los diferentes espacios en los que interactúan las personas, según el entorno.

Descripción del Curso:

La prevención de conflictos y el trabajo en equipo tienen como propósito fomentar en la sociedad una buena convivencia, donde se relacionan los términos de trabajo para dar una prevención y resolución a posibles conflictos, mediante la adquisición de ciertas habilidades sociales, que haga mejorar las relaciones tanto personales como sociales de todos los ciudadanos presentes en la sociedad.

Objetivo General:

Aplicar la importancia del trabajo en equipo en los diferentes lugares de trabajo con participación ciudadana con la finalidad de prevenir el conflicto.

Objetivos específicos:

  • Analizar datos: aprenderá trucos, atajos, formatos y gráficos.
  • Interpretar la importancia que tiene el trabajo en equipo para el buen funcionamiento de los lugares de trabajo con participación ciudadana.
  • Reconocer los conceptos que están relacionados en la prevención de conflictos y trabajo
  • Determinar cuáles son los procesos para impulsar la prevención de conflictos.

Semana 1:

  • Introducción general.
  • Normas del curso.
  • Programa del curso.
  • Video de sensibilización de la importancia de la salud ocupacional.
  • Analizar los diferentes aspectos y conceptos relacionados a los conflictos que se pueden generar en la convivencia diaria.

Semana 2:

  • Actitudes frente a un conflicto.
  • La educación para la transformación dinámica de conflictos en la búsqueda de alternativas de solución.

Semana 3:

  • Prevención de Conflictos.
  • Negociación en el conflicto

Semana 4:

  • La mediación para la transformación del conflicto.
  • ¿Qué es la mediación? ¿Cuáles son sus beneficios?

Semana 5:

  • Trabajo en equipo y comunicación eficaz.
  • Comunicación para el trabajo en equipo.
  • Foro de retroalimentación.
  • Evaluación al curso.
Matrícula ya

Información Destacada

Modalidad

Este curso se realiza en modalidad virtual de aprovechamiento, lo que significa que podrás tomar las clases desde cualquier lugar con acceso a internet. Esto te permite tener flexibilidad en tu horario y tomar las clases a tu propio ritmo.

Semanas

Durante un periodo de 5 semanas, nuestro curso virtual te permitirá adquirir nuevas habilidades en el área que desees, de manera práctica y efectiva.

Duractión

Durante el curso, tendrás acceso a un total de 50 horas de aprendizaje, donde podrás interactuar con nuestros instructores y compañeros de clase para lograr los mejores resultados.

Inicia

El curso iniciará pronto, por lo que te invitamos a que reserves tu cupo lo antes posible y no te pierdas la oportunidad de adquirir nuevas habilidades y conocimientos valiosos. ¡Inscríbete hoy mismo!

Inicia

Estamos ofreciendo descuentos especiales en este curso virtual, así que no dudes en preguntar. Queremos que nuestro curso sea accesible para todos aquellos que deseen mejorar sus habilidades y crecer profesionalmente.

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