Importancia de las emociones en el ambiente laboral.

Importancia de las emociones en el ambiente laboral.

La educación tradicionalmente se ha centrado en el desarrollo del intelecto, con un marcado olvido de lo emocional. Sin embargo, en todos los tiempos siempre se ha planteado la necesidad de la educación integral, en tanto que deben desarrollarse todas las dimensiones del individuo. Ello implica que el desarrollo cognitivo debe complementarse con el desarrollo emocional. Por otro lado, la educación es un proceso caracterizado por la relación interpersonal, la cual está impregnada de factores emocionales y ello exige que se le preste una atención especial a las emociones por las múltiples influencias que tienen en el proceso educativo. La educación emocional debe ser un proceso intencional y sistemático, sin embargo, en la actualidad por lo genial se deja al azar la educación emocional de los ciudadanos, de ahí la importancia de conocer sus funciones cognitivas y adaptativas para poder aplicar en el sistema educativo estrategias que brinden potenciar el manejo adecuado de las mismas. 

Matrícula ya

Objetivo General:

  • Conocer los fundamentos y alcances de la ética que permitan, a las y los colaboradores de un centro de trabajo u organización, el ejercicio de su quehacer para que conduzca al buen desempeño de su labor profesional.

Objetivos específicos:

  • Comprender los aportes de la filosofía moral en el quehacer profesional.
  • Analizar la función y la importancia de la ética en el buen desempeño del ejercicio profesional.
  • Dotar de las herramientas necesarias para que el futuro ejercicio profesional de los actuales educandos esté antecedido de la indispensable y obligatoria reflexión ética.

Semana 1:

  • Introducción general.
  • Normas del curso.
  • Programa del curso.
  • Video Introductorio y video explicativo del ¿Qué es Ética? ¿Qué entendemos por ética?

Semana 2:

  •  La moral

Semana 3:

  • La Cultura
  • Normas
  • Valores

Semana 4:

  • Elementos que estructuran el acto moral

Semana 5:

  • Deontología o ética Laboral.

Semana 6:

  • Los problemas éticos: prácticas de empleo, derechos humanos, contaminación ambiental, corrupción.

Semana 7:

  • Las raíces del comportamiento antiético. ética personal, cultura institucional, procesos de toma de decisiones, liderazgo, metas de desempeño poco realistas.

Semana 8:

  • La ética y el desempeño laboral.

Información Destacada

Modalidad

Este curso se realiza en modalidad virtual de aprovechamiento, lo que significa que podrás tomar las clases desde cualquier lugar con acceso a internet. Esto te permite tener flexibilidad en tu horario y tomar las clases a tu propio ritmo.

Semanas

Durante un periodo de 8 semanas, nuestro curso virtual te permitirá adquirir nuevas habilidades en el área que desees, de manera práctica y efectiva.

Duractión

Durante el curso, tendrás acceso a un total de 100 horas de aprendizaje, donde podrás interactuar con nuestros instructores y compañeros de clase para lograr los mejores resultados.

Inicia

El curso iniciará pronto, por lo que te invitamos a que reserves tu cupo lo antes posible y no te pierdas la oportunidad de adquirir nuevas habilidades y conocimientos valiosos. ¡Inscríbete hoy mismo!

Descuentos

Estamos ofreciendo descuentos especiales en este curso virtual, así que no dudes en preguntar. Queremos que nuestro curso sea accesible para todos aquellos que deseen mejorar sus habilidades y crecer profesionalmente.

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